RSE, un levier stratégique pour une marque employeur rayonnante
La RSE, une bonne façon de faire du bien et d’améliorer l’image de l’entreprise. 87% des consommateurs préfèrent les entreprises engagées. La RSE booste le climat interne et externe. Former des équipes RSE, promouvoir l’égalité des chances et mener des actions solidaires, voilà des incontournables. Une politique environnementale sérieuse, avec gestion des déchets et énergies renouvelables, renforce l’image. La liberté d’association et l’égalité de traitement créent un cadre de travail équitable. La RSE, un pilier stratégique, un investissement pour l’avenir, enrichissant la marque employeur et consolidant la position sur le marché.
Transformez vos salariés en ambassadeurs
Les employés, véritables porte-paroles, deviennent les rock stars de la marque. 90% des stratégies marketing B2B en 2023 incluent l’Employee Advocacy. Avec 80% des salariés sur les réseaux sociaux, leur rôle devient aussi vital que le café le lundi matin. Les ambassadeurs officiels partagent les succès de l’entreprise, les experts internes dévoilent les coulisses, et les ambassadeurs naturels ajoutent une touche humaine. Transformer un employé en ambassadeur nécessite une pincée de sensibilisation, une dose de contenu et une pincée de développement de la marque personnelle. L’Employee Advocacy booste la visibilité sur les réseaux sociaux, augmente le trafic web, et fait du recrutement un concert à guichets fermés. Un mélange parfait d’authenticité et d’engagement.
