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Quel était le point commun entre Marilyn Monroe, Albert Einstein et Molière ? image

Tous les trois étaient bègues, un handicap qui ne les a pourtant pas empêchés de faire carrière. Et ils ont réussi à surmonter ce trouble de la diction, classé parmi les « désordres émotionnels ou comportementaux » par l’OMS. Et aussi reconnu comme un handicap par la loi de 2005. Des handicaps, visibles ou pas, Opcalia a décidé d’en faire une BD en partenariat avec l’Agefiph et avec le concours de Dajm.

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Opcalia, porte voix du management responsable image

Le management responsable est à la fois la pierre angulaire de la responsabilité sociétale et environnementale (RSE) mais aussi de la marque employeur. Mais comment aider les managers des TPE-PME à mettre en place une politique RSE de leur entreprise ? Opcalia a décidé de mettre à disposition de ses adhérents, petits et grands, des outils pour mettre en place une politique RSE à destinations des managers, avec des cas concrets de mise en pratique.

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Opcalia place « Handipotins » sur le podium du Festival Talentéo image

Le premier festival de BD lancé par Talenteo a consacré une planche extraite de l’ouvrage « Handipotins ». Une BD signée Michal Szlazak pour Dajm. Objectif : RSE et au-dela, optimisation de la marque employeur.

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Il faut sauver le soldat CPF image

Voici l’histoire du CPF. Le CPF, pour ceux qui ne le savent pas encore, est le Compte personnel de formation. Ce dispositif, issu de la loi du 5 mars 2014, est entré en vigueur au 1er janvier 2015. Il constitue l’une des grandes nouveautés de la réforme de la formation professionnelle et du dialogue social.

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La communication RH au secours de la réforme de la formation professionnelle image

Comment faire adhérer les entreprises à la loi du 5 mars 2014 sur la réforme de la formation professionnelle ? La faire aimer et, surtout, la faire comprendre ! C’est une question de communication RH. Le challenge pourrait paraître impossible à réaliser tant la réforme de la formation professionnelle et de la démocratie sociale, la fameuse loi du 5 mars 2014, a généré de critiques. Pourtant, chez Dajm, nous avons relevé le défi pour Opcalia. Et ça fonctionne ! La preuve en images avec une série de vidéos témoignages.

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Cap Alternance : un nouvel horizon pour l’emploi des jeunes ! image

Opcalia, à travers Cap Alternance, et Marc Thiercelin, skipper professionnel, s’associent au profit de l’alternance. Objectif, promouvoir et valoriser l’image de l’alternance auprès des jeunes. Mais aussi des familles, des entreprises et des médias. Et vous invitent à participer à une formidable aventure collective. La réfection du 3ème plus grand trimaran du monde en vue de sa participation à la prochaine édition de la Route du Rhum, en novembre 2014.

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Marque employeur : suivez le guide des formations Opcalia standard

 Besoin de connaître toutes les formations proposées aux salariés pour monter en compétences ? C’est facile avec le guide des formations Opcalia. Un outil indispensable pour valoriser la marque employeur des entreprises adhérentes de l’OPCA.

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