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Les collaborateurs portent la marque employeur image

La transmission et le partage via les réseaux sociaux sont une des grandes tendances de la marque employeur. Elle s’effectue non plus seulement par les entreprises elles-mêmes, mais par leurs collaborateurs. Ils sont devenus les premiers porte-parole de leur employeur et de leur marque. De véritables ambassadeurs.

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La RSE sur le bout des ongles image

La réglementation RSE (dite « Grenelle II ») et aujourd’hui la Loi PACTE incitent les sociétés à devenir plus responsables et transparentes sur les conséquences environnementales et sociales de leurs activités ainsi que sur leurs engagements sociétaux. Mais comment une entreprise peut-elle communiquer efficacement sur ses engagements RSE, tout en maitrisant sa réputation tiraillée par des citoyens avertis ? Voici quelques réponses.

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Rapport d’activité Opcalim : compétence et innovation image

Peut-on être compétent sans être innovant, surtout avec un rapport d’activité ? A vos stylos, vous avez 4 heures. Bien sûr, les dinosaures vous le diraient s’ils étaient encore là pour témoigner. Car on a beau être grand et fort, sans adaptation ni innovation, il n’y a point de salut. Pour les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés), c’est une peu la même chanson. Opcalim l’a très bien compris. C’est la raison pour laquelle l’OPCA multiplie les innovations. Et cela commence par son tout nouveau rapport d’activité.

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Soupline rejoint le côté doux de la Force image

Question de Soupline : Comment mobiliser et motiver sa force de vente ? Jean-claude Convenant vous dirait qu’il faut des discours challengeurs axés sur la performance et l’objectif du chiffre. Soupline, au contraire, a décidé d’introduire ses présentations de forces de vente en jouant la carte de la douceur.

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Intergros : un nouveau site pour clarifier l’offre de formation image

Pour Intergros, l’OPCA du commerce de gros et international, Dajm a proposé, via une plateforme web, une refonte des outils de communication autour de l’offre de formation. Avec deux maître mots : interactivité et simplicité.

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Vers la fin des idées reçues sur l’apprentissage image

La réforme de la formation professionnelle consacre l’apprentissage comme l’une des grandes priorités du gouvernement. Reste cependant à faire table rase d’un des principaux freins à l’apprentissage : la fameuse chasse aux idées reçues.

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L’entretien annuel d’évaluation dans le process RH image

Le passage par l’entretien annuel d’évaluation est incontournable pour toute entreprise qui respecte une politique GPEC. Mais il peut devenir un moment de stress. C’est le cas pour le salarié, qui a la crainte d’être mal noté et jugé sur ses compétences. Et pour le manager qui souvent a peu de temps pour bien le préparer. Afin de faciliter et d’optimiser ce processus RH, la Banque Postale a mis en place un outil de dématérialisation de l’entretien annuel d’évaluation.

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Valoriser un secteur en crise avec mes outils RH avicoles image

Aujourd’hui, dans un contexte de concurrence accrue, les industries avicoles doivent rester performantes pour rester pérennes. Evolution des modes de consommation, multiplication des risques sanitaires, conjoncture économique délicate, aléas de production, les outils RH on un rôle de plus en plus important à jouer. Mais comment faire ?

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Université d’entreprise image

COLAS, leader mondial de la construction de routes nous confie l’ensemble de l’identité visuelle de son université d’entreprise « Colas Campus« .

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Eurofins, leader mondial dans le domaine des services analytiques image

Des collaborateurs plus proactifs, de nouvelles responsabilités, des outils et méthodes de travail plus adaptées. Pour Eurofins, la formation professionnelle continue contribue à la montée en compétences des acteurs de l’entreprise. Et contribue indirectement à la qualité de la marque employeur.

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