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La RSE sur le bout des ongles image

La réglementation RSE (dite « Grenelle II ») et aujourd’hui la Loi PACTE incitent les sociétés à devenir plus responsables et transparentes sur les conséquences environnementales et sociales de leurs activités ainsi que sur leurs engagements sociétaux. Mais comment une entreprise peut-elle communiquer efficacement sur ses engagements RSE, tout en maitrisant sa réputation tiraillée par des citoyens avertis ? Voici quelques réponses.

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Bouygues construction mise sur la formation image

Les premiers Entretiens Professionnels sont terminés. Le Compte Personnel de Formation est maintenant activé chez la plupart des salariés. Quant au plan de formation, il est bientôt sur les rails. Chez Bouygues Construction, tout est en place. Et, cerise sur le gâteau, c’est le moment parfait qu’a choisi l’entreprise pour repenser son espace formation. Pour plus d’efficacité.

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Opca Défi relève le défi du CPF image

Comment accompagner les entreprises et les salariés autour du Compte personnel de Formation (CPF) ? L’OPCA DEFI a mis en place de nombreux outils pédagogiques. Parmi eux, une série de films documentaires dont le premier volet est sorti ce jeudi.

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Recrutement : L’OSS recrute des bOSS, pas des bolOSS image

Quand Dajm lance une campagne de recrutement pour l’OSS – Open Source School, c’est la classe internationale. Et le bOSS, c’est Ken Samuels en vedette américaine.

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C&D : des voeux qui deviennent un cas d’école image

Le groupe européen de formation C&D vous présente ses meilleurs voeux. Normal, c’est le début d’année. Ah, les vœux, voilà bien le marronnier de chaque début d’année, propice aux élans de communication interne comme externe. Mais propice aussi aux élans de marque employeur. Projets, perspectives et bonnes résolutions sont donc au programme, et surtout la santé. Et chaque entreprise donc de s’y coller, avec plus ou moins de talent. Du talent, justement, on en trouve dans les vœux de C&D, le réseau Compétences & Développement.

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Afdas : un guide pour ouvrir la voie à l’alternance image

Depuis le 1er janvier, les OPCA deviennent OCTA. L’Afdas profite de la réforme pour mettre à la disposition de tous sa culture déjà ancienne de la gestion du contrat de professionnalisation. L’OPCA compte ainsi donner un coup de fouet à la promotion de l’apprentissage et de la marque employeur de toutes ses entreprises adhérentes.

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BNP Paribas met à bas la non-conformité image

En matière de formation interne, BNP Paribas démontre qu’avoir un catalogue fourni c’est important. Mais savoir le mettre en valeur l’est encore plus. C’est une question de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), mais aussi de marque employeur. Et c’est ce qu’a fait Dajm pour BNP Paribas avec son nouveau catalogue « compliance ». Et en anglais, s’il vous plaît.

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Colas Campus : en route vers l’employabilité image

Colas, le leader mondial de la construction de routes, a décidé de réinventer la formation à travers sa toute nouvelle université d’entreprise, le Colas Campus. C’est un chantier auquel Dajm a apporté sa pierre et qui positionne encore plus loin la marque employeur du groupe.

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Intergros : un nouveau site pour clarifier l’offre de formation image

Pour Intergros, l’OPCA du commerce de gros et international, Dajm a proposé, via une plateforme web, une refonte des outils de communication autour de l’offre de formation. Avec deux maître mots : interactivité et simplicité.

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Dajm derrière la caméra pour le Groupe IGS image

À l’occasion de la cérémonie de remise des diplômes, Dajm a réalisé une vidéo mettant en scène les managers et directeurs des différentes écoles du Groupe IGS. Un message destiné à renforcer l’image de marque employeur de chaque entité du groupe.

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