Tags ArchivesCOMMUNICATION

Quel était le point commun entre Marilyn Monroe, Albert Einstein et Molière ? image

Tous les trois étaient bègues, un handicap qui ne les a pourtant pas empêchés de faire carrière. Et ils ont réussi à surmonter ce trouble de la diction, classé parmi les « désordres émotionnels ou comportementaux » par l’OMS. Et aussi reconnu comme un handicap par la loi de 2005. Des handicaps, visibles ou pas, Opcalia a décidé d’en faire une BD en partenariat avec l’Agefiph et avec le concours de Dajm.

Lire l'article

Les collaborateurs portent la marque employeur image

La transmission et le partage via les réseaux sociaux sont une des grandes tendances de la marque employeur. Elle s’effectue non plus seulement par les entreprises elles-mêmes, mais par leurs collaborateurs. Ils sont devenus les premiers porte-parole de leur employeur et de leur marque. De véritables ambassadeurs.

Lire l'article

Une star Academy pour la marque employeur image

Pour muscler votre marque employeur, vous pouvez jouer sur tous les tableaux. Inbound recruiting, expérience candidat, onboarding, développement de la QVT, valorisation de leur expérience en interne. Mais est-ce le seul moyen ?

Lire l'article

Colas Campus : en route vers l’employabilité image

Colas, le leader mondial de la construction de routes, a décidé de réinventer la formation à travers sa toute nouvelle université d’entreprise, le Colas Campus. C’est un chantier auquel Dajm a apporté sa pierre et qui positionne encore plus loin la marque employeur du groupe.

Lire l'article

Citelum met en lumière ses bonnes pratiques RH image

Présent à l’international, un groupe comme Citelum se doit d’être exemplaire en termes de ressources humaines. D’où l’importance de mettre en place tout un catalogue de bonnes pratiques.

Lire l'article

Marque employeur : Un guide des métiers de l’agriculture image

Un Guide des métiers peut jouer un rôle clé en termes de marque employeur. Le guide des métiers de l’agriculture apporte une lisibilité et une transparence aux métiers agricoles avec tous leurs nouveaux débouchés et nouvelles techniques. De quoi optimiser le recrutement de la filière.

Lire l'article

La motivation en interne, clé de la performance de l’entreprise standard

La motivation est la clé de la performance de l’entreprise. Dans ce domaine, le manager a un rôle important à jouer. D’autant plus qu’il porte directement sur ses épaules l’efficacité de son équipe. Il doit donc d’abord se pencher sur son niveau de motivation comme sur celui de ses collaborateurs.

Lire l'article

Marque employeur : mobilisez vos collaborateurs image

Pour un bon nombre d’entreprises, le tout financier prime encore sur la valeur humaine des hommes et des femmes qui les composent. Résultats ? Des collaborateurs démobilisés.

Lire l'article

Formation : avoir un guide, c’est pratique standard

Lorsque l’on parle de formation, il est préférable d’avoir un bon guide. On évite de se perdre dans les méandres des règlementations, des certifications, et des procédures. Ça tombe bien, des guides on en fait chez Dajm. Et des bons.

Lire l'article

Un espace formation qui garde les pieds sur terre standard

Avec la réforme de la formation professionnelle qui se profile, les OPCA vont avoir besoin de mettre à disposition de leurs entreprises adhérentes toute une batterie d’offres de formation. Un espace formation interactif destiné aux entreprises, comme aux salariés, s’avère donc l’une des solutions. Voire la solution indispensable. Mais comment l’optimiser ? 

Lire l'article
contactez-nous

Ceci est un site unique qui nécessitera un navigateur plus moderne pour travailler!

S'il vous plaît mettre à niveau aujourd'hui!