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Opcalim : un rapport bien sous tous rapports image

Dans la grande tradition des rapports d’activités, il y a ceux qui vous tombent des mains. Et puis il y a ceux qui respirent, vous surprennent. Ils vous interpellent et vous intéressent aussitôt. Celui conçu pour Opcalim fait résolument partie de cette seconde catégorie, tant il est créé au bénéfice de ses entreprises adhérentes et de son image de marque employeur.

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La Banque Postale conduit le changement sans excès de vitesse image

En matière de changement, certains peuvent parfois y laisser leur chemise. C’est donc un sujet à traiter avec douceur et pédagogie pour La Banque Postale, afin que l’évolution s’effectue en toute sérénité. Il est en effet question avant tout de la qualité de l’image de marque employeur.

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Tendances recrutement : la mobilité se taille la part du lion image

L’étude sur les tendances du recrutement dévoilée par LinkedIn nous permet de savoir aujourd’hui ce qui préoccupe les recruteurs. La qualité du recrutement, bien sûr (42%), mais surtout la mobilité et la marque employeur !

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Colas Campus : en route vers l’employabilité image

Colas, le leader mondial de la construction de routes, a décidé de réinventer la formation à travers sa toute nouvelle université d’entreprise, le Colas Campus. C’est un chantier auquel Dajm a apporté sa pierre et qui positionne encore plus loin la marque employeur du groupe.

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Bien-être au travail : la carotte et le bâton ? image

Ne prenez pas les salariés pour des ânes ! Car, en matière de bien-être au travail, ni la carotte ni le bâton ne fonctionnent ! Pourquoi ? Parce que, dans ce domaine, la motivation (comme la vérité) est ailleurs ! Et c’est aussi une leçon à retenir en termes de Ressources humaines mais aussi de marque employeur.

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Amplifon entend bien faire grand bruit image

Quelle stratégie mettre en œuvre pour attirer les talents dans un univers très concurrentiel ? En musclant sa marque employeur bien sûr ! Mais avec subtilité et originalité, et en avançant les preuves à la place des discours.

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Le combat contre l’illettrisme, l’un des B A BA de la RSE image

2,5 millions de français sont touchés par l’illettrisme, ce fléau qui ne se voit pas. C’est beaucoup 2,5 millions ? Oui, c’est beaucoup et c’est surement trop. Alors, à force de parler responsabilité sociétale et environnementale (RSE) avec nos clients, on s’est dit qu’on pourrait peut-être apporter notre pierre à l’édifice. Et surtout donner un coup de main sur ce sujet pour faire fondre un peu ce chiffre.

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Et la championne du monde de la DRH innovante est… image

Si l’on vous parle de DRH innovante, à qui songez-vous ? Certainement AXA ! La richesse et la profusion d’outils mis en place pour fluidifier, faire grandir, améliorer l’employabilité et les échanges est sûrement aujourd’hui incomparable. Au point d’en faire une pépite française en termes de marque employeur. Ainsi, c’est un vrai bonheur pour Dajm d’avoir accompagné la mise en musique et en image de tous ses outils.

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Edenred lance le CE pour tous ! image

Depuis le mariage pour tous, la mode est à l’égalité. Mais comme il reste encore beaucoup à faire dans ce domaine, Edenred a décidé de s’atteler à l’une des inégalités les plus flagrantes entre les entreprises. Il s’agit du manque de CE. Voilà donc le CE pour tous ! Un message qui sonne très RSE et qualité de vie au travail.

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Soupline rejoint le côté doux de la Force image

Question de Soupline : Comment mobiliser et motiver sa force de vente ? Jean-claude Convenant vous dirait qu’il faut des discours challengeurs axés sur la performance et l’objectif du chiffre. Soupline, au contraire, a décidé d’introduire ses présentations de forces de vente en jouant la carte de la douceur.

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