Le groupe La Poste vient de lancer un nouvel outil destiné à mettre en avant la marque employeur des TPE/PME et auto entreprises. Il s’agit de la Box e-commerce de La Poste. C’est un outil permettant de gérer votre activité commerciale sur Internet. Ici, pas besoin d’être un expert, vous démarrez une activité en paramétrant un site pré-configuré.
Lire l'articleConcevoir et envoyer des emailing communication RH personnalisés à destination de vos clients ? Rien de plus simple avec DAJM. Pourquoi ? Parce que ce sont autant des outils d’inbound marketing que des levier d’optimisation de votre marque employeur.
Lire l'articleBesoin de connaître toutes les formations proposées aux salariés pour monter en compétences ? C’est facile avec le guide des formations Opcalia. Un outil indispensable pour valoriser la marque employeur des entreprises adhérentes de l’OPCA.
Lire l'articleLorsque l’on parle de formation, il est préférable d’avoir un bon guide. On évite de se perdre dans les méandres des règlementations, des certifications, et des procédures. Ça tombe bien, des guides on en fait chez Dajm. Et des bons.
Lire l'articleAvec la réforme de la formation professionnelle, la gestion RH revêt une importance capitale. En termes de marque employeur également. Ainsi, bon nombre de personnes en charge des Ressources Humaines (DRH, responsables formation, responsables du personnel, directeurs administratifs et financiers…) se posent désormais des questions essentielles.
Lire l'articleAvec la réforme de la formation professionnelle qui se profile, les OPCA vont avoir besoin de mettre à disposition de leurs entreprises adhérentes toute une batterie d’offres de formation. Un espace formation interactif destiné aux entreprises, comme aux salariés, s’avère donc l’une des solutions. Voire la solution indispensable. Mais comment l’optimiser ?
Lire l'articleEn matière de communication interne, l’information a un rôle crucial à jouer. Pour Interdom, DAJM a réalisé le modèle et la mise en page de sa prochaine newsletter. Un vecteur interne de marque employeur destiné à fédérer les collaborateurs.
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Fusions, délocalisations, réorganisations,… aujourd’hui, le climat d’inquiétude engendre une évolution des attentes des salariés. Il influe aussi sur le recrutement. Certains laissent l’opinion publique se forger une image de leur entreprise au hasard des moteurs de recherche. D’autres s’attachent à définir et maitriser leur marque employeur. Il y a alors un travail de longue haleine à aborder « step by step ».
Lire l'articleNous avons pris l’habitude de choisir un lieu de vacances ou un restaurant à partir de commentaires émis par les internautes. On se délecte aussi à lire les avis sur les entreprises grâce aux sites de notation. Avec Best-OF, on vous apporte le même service pour qualifier les organismes de formation.
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