Le management responsable est à la fois la pierre angulaire de la responsabilité sociétale et environnementale (RSE) mais aussi de la marque employeur. Mais comment aider les managers des TPE-PME à mettre en place une politique RSE de leur entreprise ? Opcalia a décidé de mettre à disposition de ses adhérents, petits et grands, des outils pour mettre en place une politique RSE à destinations des managers, avec des cas concrets de mise en pratique.

Qui dit management responsable, dit aussi marque employeur

Quand on parle de responsabilité sociétale et environnementale (oui, la fameuse RSE), on évoque invariablement l’égalité, la diversité, la sauvegarde de l’environnement.

Pour aller plus loin, on aborde aussi des éléments normés par l’ISO 26000 ou le label Lucie. On parle ainsi de qualité de vie et de bien-être au travail (QVT). C’est le cas notamment à travers le dernier baromètre Malakoff Mederic-ORSE.

Tout cela, au global, constitue une suite de thématiques de plus en plus d’actualité au sein des entreprises.

Ce sont autant d’éléments qui jouent aussi un autre rôle, plus profond et révélateur. Ils contribuent en effet à optimiser le niveau de qualité de la marque employeur de l’entreprise.

 

Opcalia oeuvre pour la RSE et la marque employeur

Aujourd’hui Opcalia, l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) interprofessionnel et interbranches, a pris à coeur le déploiement de ces problématiques à l’intérieur de ses entreprises adhérentes. Derrière la simple notion de management responsable que souhaite mettre en avant l’OPCA, il est surtout question d’état d’esprit positif et d’engagement collectif.

Les notions de bienveillance que souhaite véhiculer Opcalia touchent en effet au management responsable et à l’efficacité collective. Elles forment l’état d’esprit qu’il convient de diffuser auprès de tous les collaborateurs.

Cependant, le problème aujourd’hui, c’est que la RSE, personne n’y comprend rien. Et que, lorsque l’on parle de management responsable en liaison avec la RSE, on commence à perdre ses interlocuteurs.

C’est en partant de ce constat et dans cet esprit de bienveillance qu’Opcalia a décidé de déployer une série d’outils. Avec une priorité : commencer par la sensibilisation des managers, afin qu’ils donnent le temp et diffusent ensuite la bonne parole.

Mais comment et avec quel outil ?

La stratégie RSE déployée par Opcalia

Pour Opcalia, nous avons développé un outil de communication interactif spécialement destiné aux managers. Il se présente sous la forme d’une plate-forme interactive et adaptée à tous les device, afin que ceux-ci puisse mieux se l’approprier.

Cette plate-forme mise en ligne propose un large référentiel RSE. Il rassemble un abécédaire couplé à une application web. Celle-ci détaille les étapes managériales nécessaires au bon continuum de l’entreprise. Elle rassemble également l’ensemble des outils d’évaluation indispensables à la création d’une politique de responsabilité sociale et environnementale efficace.

Un certain nombre de bonnes pratiques viennent ensuite illustrer chaque propos avancé dans l’application. Accompagnés d’exemples et de cas pratiques, ils permettent à chaque manager de s’approprier les démarches managériales responsables et à long terme.

Avec cet outil, le chemin vers un meilleur management responsable peut donc s’engager en toute sérénité.