La mobilité internationale séduit de plus en plus les travailleurs français, avec 33% d’entre eux ouverts à l’idée de vivre à l’étranger tout en conservant leur poste actuel, une tendance moins prononcée comparée aux 48% observés à l’échelle mondiale. Ce désir de changement se concrétise déjà pour 12% des Français, surpassant la moyenne mondiale de 7%, selon les révélations d’une étude menée par l’ADP Research Institute.
Qui sont ces « nomades numériques » ?
Parmi eux, 17% sont des hommes ayant déjà franchi le pas, tandis que 45% envisagent cette possibilité. Cependant, seulement 17% des femmes sont tentées par cette aventure, avec à peine 5% ayant réalisé leur projet. L’âge joue un rôle déterminant : 56% des jeunes de 18 à 24 ans sont prêts à tenter l’expérience contre seulement 14% des plus de 55 ans. Pour les jeunes adultes, l’attrait réside dans la quête d’opportunités professionnelles plus enrichissantes.
La Norme du Télétravail à l’International ?
25% des intéressés comptent sur la politique de flexibilité de leur employeur pour réaliser ce projet. Cette politique leur permet déjà de travailler librement à travers la France (31%) et même depuis l’étranger (26%). Pour 19% des sondés, la possibilité de télétravailler depuis n’importe quel coin du monde devrait s’imposer comme une norme sectorielle dans les cinq ans à venir, une vision partagée majoritairement par les professionnels de la finance, de l’IT et des télécommunications.
Les obstacles à surmonter
Manque d’Information et insuffisance de Matériel Bien que 45% des travailleurs apprécient la flexibilité horaire offerte, 24% déclarent manquer d’informations sur les politiques de télétravail de leur entreprise. Cette lacune est particulièrement ressentie dans les secteurs de l’éducation, de la santé et de l’industrie. De plus, 30% des employés regrettent le déficit d’informations concernant les pratiques de travail flexibles de leur société. Et, malgré un intérêt pour le télétravail, 32% des Français estiment que leur employeur ne leur fournit pas l’équipement nécessaire pour travailler efficacement à distance.
Cette étude « People at Work 2023: The Workforce View » interroge plus de 32 000 travailleurs dans 17 pays, incluant près de 2 000 participants français, pour explorer les tendances actuelles de la mobilité professionnelle et du télétravail.
