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23 rue du Renard
75004 Paris

FAQ

Questions que vous vous posez peut-être ?

0

1

Que fait DAJM exactement ?

Nous remettons les talents à leur place… c’est à dire chez nos clients.

Certaines entreprises ont oublié l’art de séduire leurs candidats et comment entretenir la flamme avec leurs salariés. Nous mettons en place des stratégies adaptées à leurs besoins réels. Nous produisons les supports nécessaires (vidéos, podcasts, articles, sites) que nous dopons au marketing digital pour générer du lead, fidéliser les salariés, réduire les coûts de recrutement et établir la notoriété.

0

2

C’est quoi “Make It Human” ?

« Make IT Human » est notre mantra. Pour nous, la technologie et l’intelligence artificielle ne sont pas juste des outils, elles sont une extension de l’humain au cœur des entreprises. Nous voulons rendre vos processus d’entreprise aussi humains et personnels que possible. En mettant l’accent sur l’humain, nous aidons à créer des relations plus fortes et durables avec vos clients. C’est notre manière de garantir que la technologie travaille pour vous, en harmonie avec vos valeurs et celles de vos clients.

0

3

En quoi une stratégie de contenu différencie-t-elle notre marque sur le marché ?

Notre contenu ne se contente pas de parler, il communique. Nous créons des histoires qui résonnent avec votre audience, renforçant votre identité de marque et établissant une connexion authentique avec vos clients.

0

4

Une stratégie d'influence peut-elle renforcer nos recrutements ?

En choisissant des influenceurs qui partagent les valeurs de votre marque, nous créons des partenariats authentiques qui inspirent la confiance et la fidélité des clients.

0

5

Votre approche pour rendre les sites Web plus intuitifs et centrés sur l'utilisateur ?

Nos designs sont plus que beaux, ils sont intelligents. En se concentrant sur l’UX/UI, nous assurons que chaque aspect de votre site est intuitif, accessible et agréable à utiliser.

0

6

Quel est le secret pour générer des leads de qualité via le marketing digital ?

Notre secret ? ************************

Voilà, vous savez tout.

0

7

Réinventez-vous la communication interne ?

Nous utilisons le design thinking et l’UX design pour créer des stratégies de communication interne qui résonnent véritablement avec les employés. En mettant l’humain au centre, nous transformons la communication interne en une expérience engageante et pertinente. Pas d’invention, nous écoutons et créons en conséquence.

0

8

En quoi votre expertise en marque employeur fait-elle la différence pour les recruteurs ?

Nous aidons les entreprises à développer une marque employeur forte et authentique, attirant ainsi les meilleurs talents. Notre approche allie créativité et stratégie pour créer des campagnes de recrutement qui se démarquent vraiment. 

Et nos clients le pensent vraiment. 

0

9

DAJM intègre-t-elle l'intelligence artificielle dans ses stratégies de communication ?

L’intelligence artificielle est au cœur de nos processus. Nous l’utilisons pour analyser les données, personnaliser les messages et optimiser nos campagnes, garantissant des communications plus efficaces et impactantes.

Nos domptons l’IA pour le mettre à votre service.

10

Comment DAJM aide-t-elle les entreprises à se démarquer dans un monde numérique encombré ?

Nos stratégies de contenu sont conçues pour captiver et engager. Nous créons des récits pertinents et mémorables qui renforcent la marque et favorisent l’engagement des audiences sur tous les canaux.

11

DAJM, c'est quoi le secret pour dynamiser notre com' interne ?

Recette pour une com’ interne qui sonne juste et qui plaît à tous.

On met une belle pincée d’humain, deux trois gousses de créativité et une bonne dose de stratégie, et du savoir faire.

12

Pourquoi choisir DAJM pour booster notre marque employeur ?

Il y a énormément de raison. Mais voici la principale. On sait comment raconter votre histoire pour attirer les talents. On crée une marque employeur qui n’est pas juste belle, mais qui a du caractère et qui résonne avec les bonnes personnes. On met en œuvre tous les moyens humains et techniques pour atteindre vos objectifs.

13

Générer des leads, c'est votre truc chez DAJM ?

Absolument. On déploie des stratégies qui sont comme des aimants pour les leads. C’est le combo gagnant entre analyse pointue et créativité débordante.

14

L'intelligence artificielle et la com', what the hell ?

On utilise l’IA pour cibler ce qui fera mouche dans vos campagnes. Plus malin, plus efficace, et surtout, plus impactant. Mais pas que. Nous utilisons l’IA pour décupler vos actions.

FAQ

Questions que vous vous posez peut-être ?

0

1

Que fait DAJM exactement ?

Nous remettons les talents à leur place… c’est à dire chez nos clients.

Certaines entreprises ont oublié l’art de séduire leurs candidats et comment entretenir la flamme avec leurs salariés. Nous mettons en place des stratégies adaptées à leurs besoins réels. Nous produisons les supports nécessaires (vidéos, podcasts, articles, sites) que nous dopons au marketing digital pour générer du lead, fidéliser les salariés, réduire les coûts de recrutement et établir la notoriété.

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2

C’est quoi “Make It Human” ?

« Make IT Human » est notre mantra. Pour nous, la technologie et l’intelligence artificielle ne sont pas juste des outils, elles sont une extension de l’humain au cœur des entreprises. Nous voulons rendre vos processus d’entreprise aussi humains et personnels que possible. En mettant l’accent sur l’humain, nous aidons à créer des relations plus fortes et durables avec vos clients. C’est notre manière de garantir que la technologie travaille pour vous, en harmonie avec vos valeurs et celles de vos clients.

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3

En quoi une stratégie de contenu différencie-t-elle notre marque sur le marché ?

Notre contenu ne se contente pas de parler, il communique. Nous créons des histoires qui résonnent avec votre audience, renforçant votre identité de marque et établissant une connexion authentique avec vos clients.

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4

Une stratégie d'influence peut-elle renforcer nos recrutements ?

En choisissant des influenceurs qui partagent les valeurs de votre marque, nous créons des partenariats authentiques qui inspirent la confiance et la fidélité des clients.

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5

Votre approche pour rendre les sites Web plus intuitifs et centrés sur l'utilisateur ?

Nos designs sont plus que beaux, ils sont intelligents. En se concentrant sur l’UX/UI, nous assurons que chaque aspect de votre site est intuitif, accessible et agréable à utiliser.

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6

Quel est le secret pour générer des leads de qualité via le marketing digital ?

Notre secret ? ************************

Voilà, vous savez tout.

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7

Réinventez-vous la communication interne ?

Nous utilisons le design thinking et l’UX design pour créer des stratégies de communication interne qui résonnent véritablement avec les employés. En mettant l’humain au centre, nous transformons la communication interne en une expérience engageante et pertinente. Pas d’invention, nous écoutons et créons en conséquence.

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8

En quoi votre expertise en marque employeur fait-elle la différence pour les recruteurs ?

Nous aidons les entreprises à développer une marque employeur forte et authentique, attirant ainsi les meilleurs talents. Notre approche allie créativité et stratégie pour créer des campagnes de recrutement qui se démarquent vraiment. 

Et nos clients le pensent vraiment. 

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DAJM intègre-t-elle l'intelligence artificielle dans ses stratégies de communication ?

L’intelligence artificielle est au cœur de nos processus. Nous l’utilisons pour analyser les données, personnaliser les messages et optimiser nos campagnes, garantissant des communications plus efficaces et impactantes.

Nos domptons l’IA pour le mettre à votre service.

10

Comment DAJM aide-t-elle les entreprises à se démarquer dans un monde numérique encombré ?

Nos stratégies de contenu sont conçues pour captiver et engager. Nous créons des récits pertinents et mémorables qui renforcent la marque et favorisent l’engagement des audiences sur tous les canaux.

11

DAJM, c'est quoi le secret pour dynamiser notre com' interne ?

Recette pour une com’ interne qui sonne juste et qui plaît à tous.

On met une belle pincée d’humain, deux trois gousses de créativité et une bonne dose de stratégie, et du savoir faire.

12

Pourquoi choisir DAJM pour booster notre marque employeur ?

Il y a énormément de raison. Mais voici la principale. On sait comment raconter votre histoire pour attirer les talents. On crée une marque employeur qui n’est pas juste belle, mais qui a du caractère et qui résonne avec les bonnes personnes. On met en œuvre tous les moyens humains et techniques pour atteindre vos objectifs.

13

Générer des leads, c'est votre truc chez DAJM ?

Absolument. On déploie des stratégies qui sont comme des aimants pour les leads. C’est le combo gagnant entre analyse pointue et créativité débordante.

14

L'intelligence artificielle et la com', what the hell ?

On utilise l’IA pour cibler ce qui fera mouche dans vos campagnes. Plus malin, plus efficace, et surtout, plus impactant. Mais pas que. Nous utilisons l’IA pour décupler vos actions.

FAQ

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Que fait DAJM exactement ?

Nous remettons les talents à leur place… c’est à dire chez nos clients.

Certaines entreprises ont oublié l’art de séduire leurs candidats et comment entretenir la flamme avec leurs salariés. Nous mettons en place des stratégies adaptées à leurs besoins réels. Nous produisons les supports nécessaires (vidéos, podcasts, articles, sites) que nous dopons au marketing digital pour générer du lead, fidéliser les salariés, réduire les coûts de recrutement et établir la notoriété.

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C’est quoi “Make It Human” ?

« Make IT Human » est notre mantra. Pour nous, la technologie et l’intelligence artificielle ne sont pas juste des outils, elles sont une extension de l’humain au cœur des entreprises. Nous voulons rendre vos processus d’entreprise aussi humains et personnels que possible. En mettant l’accent sur l’humain, nous aidons à créer des relations plus fortes et durables avec vos clients. C’est notre manière de garantir que la technologie travaille pour vous, en harmonie avec vos valeurs et celles de vos clients.

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En quoi une stratégie de contenu différencie-t-elle notre marque sur le marché ?

Notre contenu ne se contente pas de parler, il communique. Nous créons des histoires qui résonnent avec votre audience, renforçant votre identité de marque et établissant une connexion authentique avec vos clients.

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Une stratégie d'influence peut-elle renforcer nos recrutements ?

En choisissant des influenceurs qui partagent les valeurs de votre marque, nous créons des partenariats authentiques qui inspirent la confiance et la fidélité des clients.

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Votre approche pour rendre les sites Web plus intuitifs et centrés sur l'utilisateur ?

Nos designs sont plus que beaux, ils sont intelligents. En se concentrant sur l’UX/UI, nous assurons que chaque aspect de votre site est intuitif, accessible et agréable à utiliser.

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6

Quel est le secret pour générer des leads de qualité via le marketing digital ?

Notre secret ? ************************

Voilà, vous savez tout.

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Réinventez-vous la communication interne ?

Nous utilisons le design thinking et l’UX design pour créer des stratégies de communication interne qui résonnent véritablement avec les employés. En mettant l’humain au centre, nous transformons la communication interne en une expérience engageante et pertinente. Pas d’invention, nous écoutons et créons en conséquence.

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En quoi votre expertise en marque employeur fait-elle la différence pour les recruteurs ?

Nous aidons les entreprises à développer une marque employeur forte et authentique, attirant ainsi les meilleurs talents. Notre approche allie créativité et stratégie pour créer des campagnes de recrutement qui se démarquent vraiment. 

Et nos clients le pensent vraiment. 

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9

DAJM intègre-t-elle l'intelligence artificielle dans ses stratégies de communication ?

L’intelligence artificielle est au cœur de nos processus. Nous l’utilisons pour analyser les données, personnaliser les messages et optimiser nos campagnes, garantissant des communications plus efficaces et impactantes.

Nos domptons l’IA pour le mettre à votre service.

10

Comment DAJM aide-t-elle les entreprises à se démarquer dans un monde numérique encombré ?

Nos stratégies de contenu sont conçues pour captiver et engager. Nous créons des récits pertinents et mémorables qui renforcent la marque et favorisent l’engagement des audiences sur tous les canaux.

11

DAJM, c'est quoi le secret pour dynamiser notre com' interne ?

Recette pour une com’ interne qui sonne juste et qui plaît à tous.

On met une belle pincée d’humain, deux trois gousses de créativité et une bonne dose de stratégie, et du savoir faire.

12

Pourquoi choisir DAJM pour booster notre marque employeur ?

Il y a énormément de raison. Mais voici la principale. On sait comment raconter votre histoire pour attirer les talents. On crée une marque employeur qui n’est pas juste belle, mais qui a du caractère et qui résonne avec les bonnes personnes. On met en œuvre tous les moyens humains et techniques pour atteindre vos objectifs.

13

Générer des leads, c'est votre truc chez DAJM ?

Absolument. On déploie des stratégies qui sont comme des aimants pour les leads. C’est le combo gagnant entre analyse pointue et créativité débordante.

14

L'intelligence artificielle et la com', what the hell ?

On utilise l’IA pour cibler ce qui fera mouche dans vos campagnes. Plus malin, plus efficace, et surtout, plus impactant. Mais pas que. Nous utilisons l’IA pour décupler vos actions.