Catégories ArchivesMarque employeur

Marque employeur : Transforme tes salariés en ambassadeurs image

Véritable porte parole de l’entreprise, notamment sur les réseaux sociaux, l’ambassadeur tient aujourd’hui un rôle important pour relayer l’image employeur auprès des candidats.

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Marque employeur : Mets en valeur tes collaborateurs image

Qui d’autre qu’un collaborateur pourrait le mieux évoquer son quotidien dans l’entreprise ? Aujourd’hui, l’entreprise a tout à gagner à mettre en valeur ses collaborateurs. Leur parole joue donc un rôle important. Voyons comment la valoriser.

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Marque employeur : Construis ta culture d’entreprise image

Quelle est la réputation de mon entreprise ? En voilà une question récurrente. Et pourquoi ? Parce que la réputation de l’entreprise s’appuie souvent sur sa capacité à définir une culture et à véhiculer des valeurs. Voyons ici comment trouver des réponses.

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Marque employeur : Traduis tes valeurs en pratiques managériales image

Les collaborateurs perpétuent aussi la culture et les valeurs de l’entreprise. Mais à condition qu’ils soient accompagnés à travers de bonnes pratiques managériales. Une fois définies culture et valeurs, vient donc le moment de les confronter à la réalité du terrain, à savoir au management. C’est souvent là que le bas blesse. Voici donc quelques pistes méthodologiques pour établir de bonnes pratiques qui bénéficieront à votre marque employeur.

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Marque employeur : Joue la transparence et l’authenticité image

Piloter la marque employeur, voilà l’enjeu de l’entreprise. C’est souvent le cas grâce aux avis en ligne, ce qui permet de prendre le pouls de l’entreprise et de l’ajuster en temps réel. Mais c’est un travail à court comme à long terme. A condition d’être réactif et proactif. Voyons comment faire.

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Marque Employeur : Connais-toi toi-même image

En tant que candidat, si l’on cherche à vous connaître, il vaut mieux au préalable que vous vous connaissiez vous-même. Pour une entreprise, c’est pareil, question de marque employeur. Car avant de séduire, recruter et fidéliser, il est bon d’abord de (re)connaître ses forces et ses faiblesses.

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Le top 5 des bonnes résolutions RH 2019 image

Après les excès de la fin d’année et la Galette, l’heure des bonnes résolutions RH a sonné. Mais, lesquelles ? Avec l’aide d’une boule de cristal, en voici 5 pour l’année 2019.

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Bien-être au travail : 5 couacs à éviter pendant la galette image

La galette des Rois est le fameux marronnier du début d’année. Attendue ou bien subie, elle peut être vue comme une occasion d’améliorer le bien-être au travail. Mais mettre sa casquette de « Chief Happiness Officer » (CHO) ne s’improvise pas.

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Qualité de vie au travail : « Je peux pas j’ai barbecue » image

Depuis que les Chief Happiness Officer ont fait leur apparition, la qualité de vie au travail vivrait sa révolution. On imagine l’entreprise sous le signe du bonheur, avec comme porte drapeau des Millennials distillant écoute active, barbecue d’entreprise, séances de yoga, plante verte et cours de cuisine. Comme si tout reposait sur les épaules confortables du CHO. Vraiment ?

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Welcome pack et onboarding au coeur de la marque employeur image

C’est très bien de vouloir séduire et recruter de nouveaux collaborateurs. Cependant, la réussite d’un recrutement se joue aussi en amont. Pendant l’accueil et l’intégration des nouveaux entrants. D’où l’importance de peaufiner ce moment clé, avec les outils adéquates.

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