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Toutes les clés pour bien contrôler vos KPI’s. image

Vos KPI’s sont d’une importance clé dans votre politique de gestion des ressources humaines. Découvrez comment les surveiller et les analyser en toute efficacité. Bonjour à vous, cher(e) ami(e) soucieux(se) de votre marque employeur ! Vous souhaitez savoir comment mesurer les performances de votre processus de recrutement ? Pas de panique, les indicateurs clés de performance (KPI) sont là pour vous aider à y voir plus clair. Vous vous demandez comment juger du coût et de la qualité de votre recrutement ? Eh bien, grâce aux KPI, vous pouvez analyser les effets des choix stratégiques de votre entreprise. Mais attention, chaque cas a son propre KPI ! Site carrière, formation et process RH, le grand check-up Par exemple, si vous ...

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Comment définir ses valeurs d’entreprise et les faire vivre au quotidien ? image

La marque employeur, c’est un peu comme la réputation d’un ado au lycée : tout le monde en parle, mais personne ne sait vraiment comment la définir. Pourtant, c’est essentiel pour attirer les talents et garder une bonne image auprès du public. Alors, comment construire une culture d’entreprise solide ? La culture d’entreprise, c’est comme une pizza : ça peut varier énormément en fonction des ingrédients, de la sauce et de la cuisson. Mais une chose est sûre : si elle n’a pas de goût, personne n’en voudra ! Il faut donc définir des valeurs communes et les faire vivre au quotidien. Pour cela, plusieurs méthodes sont possibles : Revisiter l’histoire de l’entreprise : comme un bon vieux vinyle, elle ...

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Marque employeur : Transforme tes salariés en ambassadeurs image

Véritable porte parole de l’entreprise, notamment sur les réseaux sociaux, l’ambassadeur tient aujourd’hui un rôle important pour relayer l’image employeur auprès des candidats.

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Marque employeur : Mets en valeur tes collaborateurs image

Qui d’autre qu’un collaborateur pourrait le mieux évoquer son quotidien dans l’entreprise ? Aujourd’hui, l’entreprise a tout à gagner à mettre en valeur ses collaborateurs. Leur parole joue donc un rôle important. Voyons comment la valoriser.

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Marque employeur : Construis ta culture d’entreprise image

Quelle est la réputation de mon entreprise ? En voilà une question récurrente. Et pourquoi ? Parce que la réputation de l’entreprise s’appuie souvent sur sa capacité à définir une culture et à véhiculer des valeurs. Voyons ici comment trouver des réponses.

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Marque employeur : Contrôle tes indicateurs clés de performance (KPI) image

Comment juger du coût et de la qualité du processus de recrutement, du taux de départs volontaires, etc ? Grâce aux KPI qui permettent d’analyser les effets des choix stratégiques de l’entreprise.

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Marque employeur : Traduis tes valeurs en pratiques managériales image

Les collaborateurs perpétuent aussi la culture et les valeurs de l’entreprise. Mais à condition qu’ils soient accompagnés à travers de bonnes pratiques managériales. Une fois définies culture et valeurs, vient donc le moment de les confronter à la réalité du terrain, à savoir au management. C’est souvent là que le bas blesse. Voici donc quelques pistes méthodologiques pour établir de bonnes pratiques qui bénéficieront à votre marque employeur.

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Marque employeur : Joue la transparence et l’authenticité image

Piloter la marque employeur, voilà l’enjeu de l’entreprise. C’est souvent le cas grâce aux avis en ligne, ce qui permet de prendre le pouls de l’entreprise et de l’ajuster en temps réel. Mais c’est un travail à court comme à long terme. A condition d’être réactif et proactif. Voyons comment faire.

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Marque Employeur : Connais-toi toi-même image

En tant que candidat, si l’on cherche à vous connaître, il vaut mieux au préalable que vous vous connaissiez vous-même. Pour une entreprise, c’est pareil, question de marque employeur. Car avant de séduire, recruter et fidéliser, il est bon d’abord de (re)connaître ses forces et ses faiblesses.

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Le top 5 des bonnes résolutions RH 2019 image

Après les excès de la fin d’année et la Galette, l’heure des bonnes résolutions RH a sonné. Mais, lesquelles ? Avec l’aide d’une boule de cristal, en voici 5 pour l’année 2019.

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