Catégories ArchivesLearning

Université d’entreprise image

COLAS, leader mondial de la construction de routes nous confie l’ensemble de l’identité visuelle de son université d’entreprise “Colas Campus“.

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Eurofins, leader mondial dans le domaine des services analytiques image

Des collaborateurs plus proactifs, de nouvelles responsabilités, des outils et méthodes de travail plus adaptées. Pour Eurofins, la formation professionnelle continue contribue à la montée en compétences des acteurs de l’entreprise. Et contribue indirectement à la qualité de la marque employeur.

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L’emailing communication RH pour un contact personnalisé standard

Concevoir et envoyer des emailing communication RH personnalisés à destination de vos clients ? Rien de plus simple avec DAJM. Pourquoi ? Parce que ce sont autant des outils d’inbound marketing que des levier d’optimisation de votre marque employeur.

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Le monde selon GARF… Nouveau Président, nouvelles ambitions standard

Depuis près de 60 ans, GARF, le Groupement des Acteurs et des Responsables Formation, accompagne ses 800 adhérents dans la gestion de leurs ressources humaines. Dajm fait le point avec son président.

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Marque employeur : suivez le guide des formations Opcalia standard

 Besoin de connaître toutes les formations proposées aux salariés pour monter en compétences ? C’est facile avec le guide des formations Opcalia. Un outil indispensable pour valoriser la marque employeur des entreprises adhérentes de l’OPCA.

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Un calendrier formation au profit de la marque employeur standard

 Visualiser d’un seul coup toute l’offre de formation proposée par le service Ressources humaines… Qui n’en a pas rêvé ? C’est désormais possible avec le calendrier formation Opcalia. Un outil au service de la montée en compétences des salariés et qui porte haut la marque employeur.

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GPEC : comment devenir acteur de sa vie professionnelle ? standard

GPEC comme Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. La Réforme de la Formation Professionnelle à venir met l’acronyme au coeur de l’actualité. On vous en dit plus.

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Formation : avoir un guide, c’est pratique standard

Lorsque l’on parle de formation, il est préférable d’avoir un bon guide. On évite de se perdre dans les méandres des règlementations, des certifications, et des procédures. Ça tombe bien, des guides on en fait chez Dajm. Et des bons.

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Gestion RH : des outils clé en main pour ne pas en venir aux mains standard

Avec la réforme de la formation professionnelle, la gestion RH revêt une importance capitale. En termes de marque employeur également. Ainsi, bon nombre de personnes en charge des Ressources Humaines (DRH, responsables formation, responsables du personnel, directeurs administratifs et financiers…) se posent désormais des questions essentielles.

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Un serious game pour construire son projet professionnel image

 Opcalia lance Entre 2, un serious game s’adressant aux salariés et aux managers. Il informe et sensibilise sur les moyens et les ressources mobilisables pour bâtir un projet professionnel, de mobilité et d’évolution. Un outil propre à jouer un rôle positif pour l’employabilité des salariés et, de manière indirecte, la marque employeur des entreprises adhérentes de l’OPCA.

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