Archives de l'auteuralicia

L’apprentissage des Millennials* image

Les jeunes seraient des papillons sans ambitions ? La série « Nous les apprentis ! » dédiée à la formation en apprentissage et initiée par Opcalia/Octalia, bat en brèche les idées reçues sur cette génération dite « connectée », née de l’essor d’Internet dans les années 90.

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EPSI recrute et change le monde image

EPSI, l’école d’ingénierie informatique du réseau C&D, s’emploie à recruter les meilleurs profils, dans un secteur ultra concurrencé. L’ingénierie informatique. Voilà bien un secteur qui en fait rêver plus d’un, et pas que des geek. D’où la nécessité d’une marque employeur punchy, pour optimiser le recrutement, convaincre les futurs leaders de la rejoindre. Ballsy Martin est l’un d’eux, dans ce spot signé DAJM pour EPSI.

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Une star Academy pour la marque employeur image

Pour muscler votre marque employeur, vous pouvez jouer sur tous les tableaux. Inbound recruiting, expérience candidat, onboarding, développement de la QVT, valorisation de leur expérience en interne. Mais est-ce le seul moyen ?

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Qui lit encore des rapports d’activité en 2016 ? image

Qui lit encore des rapports d’activité aujourd’hui ? Vous. En tout cas le rapport d’activité du Forco, l’OPCA des entreprises du Commerce et de la Distribution. On vous dit pourquoi.

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Total trace sa route RH image

Diversité, égalité entre Femmes et Hommes, management responsable, développement des compétences digitales. Depuis 2012 la Direction RH de Total s’est fixé des objectifs de progression dans tous ces domaines. A la clé, elle cible l’amélioration de sa marque employeur. Mais aussi le développement de ses valeurs.

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La Poste applique la théorie de l’évolution image

Il y a déjà 3 ans, le groupe La Poste lançait son plan stratégique « La Poste 2020, conquérir l’avenir ». L’un des grands outils innovant mis en place à cette occasion concernait la semaine de l’évolution professionnelle (SEP). Cet évènement emblématique a rassemblé chaque année des centaines de collaborateurs autour de la transformation des métiers, la formation et l’évolution. Un enjeu de taille en termes de conduite du changement mais aussi de GPEC et de marque employeur pour La Poste.

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Opcalia, porte voix du management responsable image

Le management responsable est à la fois la pierre angulaire de la responsabilité sociétale et environnementale (RSE) mais aussi de la marque employeur. Mais comment aider les managers des TPE-PME à mettre en place une politique RSE de leur entreprise ? Opcalia a décidé de mettre à disposition de ses adhérents, petits et grands, des outils pour mettre en place une politique RSE à destinations des managers, avec des cas concrets de mise en pratique.

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Bouygues construction mise sur la formation image

Les premiers Entretiens Professionnels sont terminés. Le Compte Personnel de Formation est maintenant activé chez la plupart des salariés. Quant au plan de formation, il est bientôt sur les rails. Chez Bouygues Construction, tout est en place. Et, cerise sur le gâteau, c’est le moment parfait qu’a choisi l’entreprise pour repenser son espace formation. Pour plus d’efficacité.

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