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Marque employeur : Transforme tes salariés en ambassadeurs image

Véritable porte parole de l’entreprise, notamment sur les réseaux sociaux, l’ambassadeur tient aujourd’hui un rôle important pour relayer l’image employeur auprès des candidats.

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Marque employeur : Contrôle tes indicateurs clés de performance (KPI) image

Comment juger du coût et de la qualité du processus de recrutement, du taux de départs volontaires, etc ? Grâce aux KPI qui permettent d’analyser les effets des choix stratégiques de l’entreprise.

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Marque employeur : Traduis tes valeurs en pratiques managériales image

Les collaborateurs perpétuent aussi la culture et les valeurs de l’entreprise. Mais à condition qu’ils soient accompagnés à travers de bonnes pratiques managériales. Une fois définies culture et valeurs, vient donc le moment de les confronter à la réalité du terrain, à savoir au management. C’est souvent là que le bas blesse. Voici donc quelques pistes méthodologiques pour établir de bonnes pratiques qui bénéficieront à votre marque employeur.

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Marque employeur : Joue la transparence et l’authenticité image

Piloter la marque employeur, voilà l’enjeu de l’entreprise. C’est souvent le cas grâce aux avis en ligne, ce qui permet de prendre le pouls de l’entreprise et de l’ajuster en temps réel. Mais c’est un travail à court comme à long terme. A condition d’être réactif et proactif. Voyons comment faire.

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