Le rôle crucial de l’intelligence émotionnelle dans le leadership contemporain

image de la série love,life

Dans le paysage dynamique du leadership moderne, l’intelligence émotionnelle (IE) émerge comme une compétence fondamentale, distinguant les leaders exceptionnels de leurs pairs. Allant au-delà des aptitudes techniques et du savoir-faire intellectuel, l’IE offre une approche nuancée et empathique de la gestion d’équipe, de la communication interne et du développement de la culture d’entreprise.     […]

RSE : Levier stratégique pour une marque employeur rayonnante

La RSE n’est pas juste un acronyme, mais votre atout charme employeur. Mais attention, pas du green washing. En jouant la carte citoyenne et verte, et en misant sur l’égalité et la cohésion, vous créez un environnement où il fait bon travailler. C’est attirer des talents qui veulent plus qu’un job, mais une mission. RSE, la recette secrète d’une entreprise qui dure… et assure

Le top 5 des bonnes résolutions RH 2024

Ted liste résolutions RH

Après les excès de la fin d’année et la galette, l’heure des bonnes résolutions RH a sonné. Mais, lesquelles ? Avec l’aide d’une boule de cristal, en voici 5 pour l’année 2024. 1 | La formation « C’était une bonne idée cette formation ‘’créer son levain pour faire son pain’’ même si cela n’a pas vraiment […]

Le quiet quitting, un silence qui fait grand bruit

Bernardo quiet quiting

Le « Quiet Quitting », ou démission silencieuse, est une tendance qui fait de plus en plus parler d’elle dans le monde du travail. Mais qu’est-ce que cela signifie exactement ?

Cela se résume à une attitude qui consiste à faire le strict minimum pour conserver son emploi, sans chercher à s’investir davantage ou à se développer professionnellement. Autrement dit, c’est un peu comme si l’on avait décidé de travailler avec des œillères, en ne se concentrant que sur ce qui est strictement demandé dans le contrat de travail.

Transformez vos salariés en ambassadeurs

Transformez vos salariés en ambassadeurs

Véritable porte parole de l’entreprise, notamment sur les réseaux sociaux, l’ambassadeur tient aujourd’hui un rôle important pour relayer l’image employeur auprès des candidats.