Catégories ArchivesMarque employeur

L’OPCA DEFI, l’appui conseil efficace pour le contrat de génération image

Le contrat de génération est le nouveau flambeau porté par le Gouvernement. Huit mois et demi après son entrée en vigueur, moins de 11.000 contrats ont été signés depuis le 1er mars dans les entreprises de moins de 50 salariés, les seules à pouvoir «accéder directement» à l’aide de 4000 euros par an accordée par l’État.

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Cap Alternance : un nouvel horizon pour l’emploi des jeunes ! image

Opcalia, à travers Cap Alternance, et Marc Thiercelin, skipper professionnel, s’associent au profit de l’alternance. Objectif, promouvoir et valoriser l’image de l’alternance auprès des jeunes. Mais aussi des familles, des entreprises et des médias. Et vous invitent à participer à une formidable aventure collective. La réfection du 3ème plus grand trimaran du monde en vue de sa participation à la prochaine édition de la Route du Rhum, en novembre 2014.

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En 2014, Opcalia nous mène en bateau ! image

Marc Thiercelin, skipper professionnel, recherche les fonds nécessaires pour remettre à flots son trimaran, l’Oman Air Majan (3e plus grand trimaran de course au monde). Aujourd’hui, il s’associe à Opcalia pour prendre le large et s’engage pour promouvoir l’alternance. En projet, la Route du Rhum 2014, une course mythique à la hauteur et à la portée de Marc Thiercelin et de son trimaran.

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Marque employeur : La Française des jeux remporte le prix initiatives RH 2012 image

Le prix de l’initiative RH a été attribué à la Française des jeux. Il récompense les choix novateurs de sa gouvernance. Ainsi que sa marque employeur. Rencontre avec Thierry Soret, consultant RSE.

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Marque employeur : Un guide des métiers de l’agriculture image

Un Guide des métiers peut jouer un rôle clé en termes de marque employeur. Le guide des métiers de l’agriculture apporte une lisibilité et une transparence aux métiers agricoles avec tous leurs nouveaux débouchés et nouvelles techniques. De quoi optimiser le recrutement de la filière.

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Marque employeur : prises de parole pour prises d’envergure image

Communiquer sur sa marque employeur, c’est avant tout mettre en avant la force et la sincérité de ses atouts et de ses valeurs. C’est aussi savoir échanger et débattre. Donc être présent au bon endroit au bon moment.

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Marque employeur : mobilisez vos collaborateurs image

Pour un bon nombre d’entreprises, le tout financier prime encore sur la valeur humaine des hommes et des femmes qui les composent. Résultats ? Des collaborateurs démobilisés.

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Marque employeur : pour séduire et fidéliser image

Fusions, délocalisations, réorganisations,… aujourd’hui, le climat d’inquiétude engendre une évolution des attentes des salariés. Il influe aussi sur le recrutement. Certains laissent l’opinion publique se forger une image de leur entreprise au hasard des moteurs de recherche. D’autres s’attachent à définir et maitriser leur marque employeur. Il y a alors un travail de longue haleine à aborder « step by step ».

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