Catégories ArchivesMarque employeur

Colgate reçoit l’avenir en héritage image

Être leader sur son marché, c’est bien, mais encore faut-il le faire savoir, et notamment auprès de ses collaborateurs. Voilà un challenge de communication RH que Dajm a relevé pour Colgate Home Care. Avec une mission : muscler la marque employeur, réaffirmer ses valeurs RSE et se projeter ensemble à l’horizon 2020.

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Opcalim : un rapport bien sous tous rapports image

Dans la grande tradition des rapports d’activités, il y a ceux qui vous tombent des mains. Et puis il y a ceux qui respirent, vous surprennent. Ils vous interpellent et vous intéressent aussitôt. Celui conçu pour Opcalim fait résolument partie de cette seconde catégorie, tant il est créé au bénéfice de ses entreprises adhérentes et de son image de marque employeur.

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Tendances recrutement : la mobilité se taille la part du lion image

L’étude sur les tendances du recrutement dévoilée par LinkedIn nous permet de savoir aujourd’hui ce qui préoccupe les recruteurs. La qualité du recrutement, bien sûr (42%), mais surtout la mobilité et la marque employeur !

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Amplifon entend bien faire grand bruit image

Quelle stratégie mettre en œuvre pour attirer les talents dans un univers très concurrentiel ? En musclant sa marque employeur bien sûr ! Mais avec subtilité et originalité, et en avançant les preuves à la place des discours.

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Edenred lance le CE pour tous ! image

Depuis le mariage pour tous, la mode est à l’égalité. Mais comme il reste encore beaucoup à faire dans ce domaine, Edenred a décidé de s’atteler à l’une des inégalités les plus flagrantes entre les entreprises. Il s’agit du manque de CE. Voilà donc le CE pour tous ! Un message qui sonne très RSE et qualité de vie au travail.

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Les collaborateurs portent la marque employeur image

La transmission et le partage via les réseaux sociaux sont une des grandes tendances de la marque employeur. Elle s’effectue non plus seulement par les entreprises elles-mêmes, mais par leurs collaborateurs. Ils sont devenus les premiers porte-parole de leur employeur et de leur marque. De véritables ambassadeurs.

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L’OPCA DEFI, l’appui conseil efficace pour le contrat de génération image

Le contrat de génération est le nouveau flambeau porté par le Gouvernement. Huit mois et demi après son entrée en vigueur, moins de 11.000 contrats ont été signés depuis le 1er mars dans les entreprises de moins de 50 salariés, les seules à pouvoir «accéder directement» à l’aide de 4000 euros par an accordée par l’État.

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Cap Alternance : un nouvel horizon pour l’emploi des jeunes ! image

Opcalia, à travers Cap Alternance, et Marc Thiercelin, skipper professionnel, s’associent au profit de l’alternance. Objectif, promouvoir et valoriser l’image de l’alternance auprès des jeunes. Mais aussi des familles, des entreprises et des médias. Et vous invitent à participer à une formidable aventure collective. La réfection du 3ème plus grand trimaran du monde en vue de sa participation à la prochaine édition de la Route du Rhum, en novembre 2014.

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En 2014, Opcalia nous mène en bateau ! image

Marc Thiercelin, skipper professionnel, recherche les fonds nécessaires pour remettre à flots son trimaran, l’Oman Air Majan (3e plus grand trimaran de course au monde). Aujourd’hui, il s’associe à Opcalia pour prendre le large et s’engage pour promouvoir l’alternance. En projet, la Route du Rhum 2014, une course mythique à la hauteur et à la portée de Marc Thiercelin et de son trimaran.

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Marque employeur : La Française des jeux remporte le prix initiatives RH 2012 image

Le prix de l’initiative RH a été attribué à la Française des jeux. Il récompense les choix novateurs de sa gouvernance. Ainsi que sa marque employeur. Rencontre avec Thierry Soret, consultant RSE.

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