Catégories ArchivesMarque employeur

Pour OSS, on a fait la meilleure pub du monde image

On aurait pu tourner une vidéo de recrutement comme on en voit des centaines. Avec un travelling avant vers une salle de classe. Des étudiants studieux qui écoutent un prof. Une voix off qui souhaite la bienvenue et qui vante « on a une bibliothèque, une cafétéria, on a un distributeur de boissons chaudes quand la personne de la cafétéria n’est pas là, on a un rétroprojecteur, on a du chauffage et on fait une journée portes ouvertes bientôt. Venez, on vous attend. »

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Data RH : tous fichés, tous notés image

Bientôt vous installerez une boite noire dans votre voiture pour que votre assureur suive en temps réel la qualité de votre conduite et vous récompense, ou pas.  Bientôt les citoyens chinois bénéficieront tous d’un système de notation de leur comportement réel et virtuel. Bons points à la clé, ou pas. Bientôt nous figurerons tous dans la grande base de données qui se met en place à l’échelle nationale. Grand bond en avant administratif, ou pas. Bienvenue dans le monde de la Big Data.

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Amplifon muscle sa marque employeur image

Il y a quelques semaines, Amplifon, le leader mondial des solutions auditives, nous confiait sa communication marque employeur. Objectif : muscler ses capacités de recrutement en refondant son image de marque employeur, ses outils et son espace carrière.

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Recrutement : L’OSS recrute des bOSS, pas des bolOSS image

Quand Dajm lance une campagne de recrutement pour l’OSS – Open Source School, c’est la classe internationale. Et le bOSS, c’est Ken Samuels en vedette américaine.

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Colgate reçoit l’avenir en héritage image

Être leader sur son marché, c’est bien, mais encore faut-il le faire savoir, et notamment auprès de ses collaborateurs. Voilà un challenge de communication RH que Dajm a relevé pour Colgate Home Care. Mission : booster la marque employeur, réaffirmer ses valeurs RSE et se projeter ensemble à l’horizon 2020.

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Opcalim : un rapport bien sous tous rapports image

Dans la grande tradition des rapports d’activités, il y a ceux qui vous tombent des mains. Et puis il y a ceux qui respirent. Ils vous interpellent et vous intéressent aussitôt. Celui conçu pour Opcalim fait résolument partie de cette seconde catégorie, tant il est créé au bénéfice de son image de marque employeur.

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Tendances recrutement : la mobilité se taille la part du lion image

L’étude sur les tendances du recrutement dévoilée par LinkedIn permet de savoir ce qui préoccupe les recruteurs. La qualité du recrutement, bien sûr (42%), mais surtout la mobilité et la marque employeur !

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Amplifon entend bien faire grand bruit image

Quelle stratégie mettre en œuvre pour attirer les talents dans un univers très concurrentiel ? En boostant sa marque employeur bien sûr ! Mais avec subtilité et originalité.

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Edenred lance le CE pour tous ! image

Depuis le mariage pour tous, la mode est à l’égalité. Mais comme il reste encore beaucoup à faire dans ce domaine, Edenred a décidé de s’atteler à l’une des inégalités les plus flagrantes entre les entreprises. Il s’agit du manque de CE. Voilà donc le CE pour tous ! Un message qui sonne très RSE.

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Les collaborateurs portent la marque employeur image

La transmission et le partage via les réseaux sociaux sont une des grandes tendances de la marque employeur. Elle s’effectue non plus seulement par les entreprises elles-mêmes, mais par leurs collaborateurs. Ils sont devenus les premiers porte-parole de leur employeur et de leur marque. De véritables ambassadeurs.

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