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Votre marque employeur vous suit partout image

Avouez-le, il ne vous viendrait jamais à l’esprit de déménager dans un taudis. Pour votre entreprise et vos salariés, c’est un peu la même chose. Alors autant faire de ce moment crucial de la vie de l’entreprise, un modèle d’accompagnement au changement, de qualité de vie au travail et de communication marque employeur.

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EPSI recrute et change le monde image

EPSI, l’école d’ingénierie informatique s’emploie à recruter les meilleurs profils, dans un secteur ultra concurrencé. D’où la nécessité d’une marque employeur punchy, pour convaincre les futurs leaders de la rejoindre. Ballsy Martin est l’un d’eux, dans ce spot signé DAJM pour EPSI.

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Une star Academy pour la marque employeur image

Pour muscler votre marque employeur, vous pouvez jouer sur tous les tableaux. Inbound recruiting, expérience candidat, onboarding, développement du bien-être des collaborateurs, valorisation de leur expérience en interne. Mais est-ce le seul moyen ?

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Pour OSS, on a fait la meilleure pub du monde image

On aurait pu tourner une vidéo de recrutement comme on en voit des centaines. Travelling avant vers une salle de classe. Des étudiants studieux qui écoutent un prof. Une voix off qui souhaite la bienvenue et qui vante « on a une bibliothèque, une cafétéria, on a un distributeur de boissons chaudes quand la personne de la cafétéria n’est pas là, on a un rétroprojecteur, on a du chauffage et on fait une journée portes ouvertes bientôt. Venez, on vous attend. »

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Data RH : tous fichés, tous notés image

Bientôt vous installerez une boite noire dans votre voiture pour que votre assureur suive en temps réel la qualité de votre conduite et vous récompense, ou pas.  Bientôt les citoyens chinois bénéficieront tous d’un système de notation de leur comportement réel et virtuel. Bons points à la clé, ou pas. Bientôt nous figurerons tous dans la grande base de données qui se met en place à l’échelle nationale. Grand bon en avant administratif, ou pas. Bienvenue dans le monde de la Big Data.

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Amplifon muscle sa marque employeur image

Il y a quelques semaines, Amplifon, le leader mondial des solutions auditives, nous confiait sa communication marque employeur. Objectif : muscler ses capacités de recrutement en refondant son espace carrière et son image employeur.

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L’OSS – Open Source School recrute des bOSS, pas des bolOSS image

Quand Dajm lance une campagne de recrutement pour l’OSS – Open Source School, c’est la classe internationale. Et le bOSS, c’est Ken Samuels en vedette américaine.

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Colgate reçoit l’avenir en héritage image

Être leader sur son marché, c’est bien, mais encore faut-il le faire savoir, et notamment auprès de ses collaborateurs. Voilà un challenge de communication RH que Dajm a relevé pour Colgate Home Care. Mission : booster la marque employeur, réaffirmer ses valeurs et se projeter à l’horizon 2020.

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Opcalim : un rapport bien sous tous rapports image

Dans la grande tradition des rapports d’activités, il y a ceux qui vous tombent des mains. Et puis il y a ceux qui respirent, interpellent et intéressent. Celui d’Opcalim fait résolument partie de la seconde catégorie.

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Tendances recrutement 2016 : la mobilité se taille la part du lion image

L’étude sur les tendances du recrutement pour 2016 vient d’être dévoilée par LinkedIn. On peut désormais savoir ce qui préoccupe les recruteurs. La qualité du recrutement, bien sûr (42%), mais surtout la mobilité et la marque employeur !

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