Catégories ArchivesMarque employeur

Journée sans Facebook : 3 astuces contre le bore-out de vos community manager image

S’il est un jour particulièrement difficile à vivre pour un community manager, c’est bien le 28 février, journée mondiale sans Facebook.

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L’employee advocacy selon monsieur Kim image

Les Jeux olympiques d’hiver de Pyeongchang touchent à leur fin. Qu’en retiendra-t-on ? Rien, sinon la phénoménale démonstration d’employee advocacy des pom-pom girls nord-coréennes.

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Et si la pizza était le secret de la réussite des GAFA ? image

Le National Pizza Day, plus qu’une institution, une véritable religion pour les américains.

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Le top 5 des bonnes résolutions RH 2018 image

Après les excès de fin d’année et la Galette, l’heure des bonnes résolutions RH a sonné. Mais, lesquelles ? Avec l’aide d’une boule de cristal, en voici 5 pour l’année 2018.

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Bien-être au travail : 5 couacs à éviter pendant la galette image

La galette des Rois est le fameux marronnier du début d’année. Attendue ou bien subie, elle peut être vue comme une occasion d’améliorer le bien-être au travail. Mais mettre sa casquette de « Chief Happiness Officer » (CHO) ne s’improvise pas.

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Recrutement : Peut-on répondre à tous les candidats ? image

La réponse aux candidatures est un enjeu de taille pour délivrer une expérience candidat positive et valoriser la marque employeur. Pourtant, les recruteurs sont souvent accusés de ne pas répondre à tous. Ce qui engendre frustration et critiques des candidats. On a listé pour vous quelques outils intéressants pour combler ce manque.

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Soft Skills, l’Armée des Savoirs image

Il y a longtemps dans une lointaine galaxie… très lointaine… deux Savoirs s’opposaient… L’Armée du Savoir-faire Et la rébellion du Savoir-être. Wilhuff Tarkin dirigeait l’Armée du Savoir-faire. Bardé de médailles, diplômé de l’Académie spatiale, gouverneur de région et commandant de l’Etoile Noire, il exécutait les ordres de l’Empereur. Han Solo commandait la rébellion du Savoir-être. Contrebandier, anticonformiste et autodidacte, Il improvisait, désobéissait et jouait de son sens de l’adaptation et de ses soft skills. La confrontation entre les deux Savoirs s’engagea. Surpris par l’audace de l’Armée du Savoir-être, l’Empire fut pris de vitesse. Le combat entre Savoir-faire et Savoir-être s’acheva par la victoire des rebelles. Mais aujourd’hui, quel Savoir l’emporterait ? Les deux. Négliger un des deux Savoirs peut coûter ...

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80% des jeunes ne croient plus au père Noël image

Un récent sondage OpinionWay révèle que 8 jeunes sur 10 sont pessimistes sur l’avenir. A lire cette enquête, les 18-30 ans ne semblent plus croire au père Noël. Mais de là à être pessimiste. Nous, on dit que c’est faux. Oui, vraiment, c’est faux.

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Marque employeur : télétravail or not télétravail ? image

Le télétravail fait l’actualité, plébiscité par les salariés comme par les entreprises. Très bien. Pourtant une politique de télétravail ne s’improvise pas. Elle peut même être contre productive. Voici les éléments clés pour cerner les besoins, accompagner sa mise en place et surtout pour se garder d’en faire une contrainte.

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Marque employeur : ces applis qui sondent votre QVT image

  Disposer d’une image de marque employeur positive, c’est par exemple proposer à ses collaborateurs une bonne qualité de vie au travail (QVT). A condition de recueillir le pouls de votre entreprise. En disposant d’un baromètre social, vous aurez peut-être la possibilité de prendre les meilleures décisions. Celles qui vont faire de votre entreprise une référence en matière de marque employeur et séduire vos futurs talents.

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