Catégories ArchivesMarque employeur

Marque employeur : télétravail or not télétravail ? image

Le télétravail fait l’actualité, plébiscité par les salariés comme par les entreprises. Très bien. Pourtant une politique de télétravail ne s’improvise pas. Elle peut même être contre productive. Voici les éléments clés pour cerner les besoins, accompagner sa mise en place et surtout pour se garder d’en faire une contrainte.

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Qualité de vie au travail : « Je peux pas j’ai barbecue » image

Depuis que les Chief Happiness Officer ont fait leur apparition, la qualité de vie au travail vivrait sa révolution. On imagine l’entreprise sous le signe du bonheur, avec comme porte drapeau des Millennials distillant écoute active, barbecue d’entreprise, séances de yoga, plante verte et cours de cuisine. Comme si tout reposait sur les épaules confortables du CHO. Vraiment ?

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Le compliment pour les nuls en savoir-être image

L’homme est un animal social. Pas étonnant qu’il ait inventé le compliment. Un bon compliment bien placé en société ou au travail, c’est comme un bon mot d’esprit. Votre succès est assuré. Louanges. Un mauvais compliment et tout s’écroule. Risée. Le 1er mars, la journée mondiale du compliment, sorte de Coupe du Monde du compliment, est là pour rappeler que bien complimenter demande beaucoup d’entrainement. Alors voici 6 leçons pour améliorer votre niveau.

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Journée sans Facebook : 3 astuces contre le bore-out de vos community manager image

S’il est un jour particulièrement difficile à vivre pour un community manager, c’est bien le 28 février, journée mondiale sans Facebook. Heureusement on a les moyens de leur éviter le bore-out.

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L’employee advocacy selon monsieur Kim image

Les Jeux olympiques d’hiver de Pyeongchang touchent à leur fin. Qu’en retiendra-t-on ? Rien, sinon la phénoménale démonstration d’employee advocacy des pom-pom girls nord-coréennes.

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Et si la pizza était le secret de la réussite des GAFA ? image

Le National Pizza Day, plus qu’une institution, une véritable religion pour les américains.  Au point d’être un vecteur de Qualité de Vie a Travail aux USA.

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Le top 5 des bonnes résolutions RH 2018 image

Après les excès de fin d’année et la Galette, l’heure des bonnes résolutions RH a sonné. Mais, lesquelles ? Avec l’aide d’une boule de cristal, en voici 5 pour l’année 2018.

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Bien-être au travail : 5 couacs à éviter pendant la galette image

La galette des Rois est le fameux marronnier du début d’année. Attendue ou bien subie, elle peut être vue comme une occasion d’améliorer le bien-être au travail. Mais mettre sa casquette de « Chief Happiness Officer » (CHO) ne s’improvise pas.

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Recrutement : Peut-on répondre à tous les candidats ? image

La réponse aux candidatures est un enjeu de taille pour délivrer une expérience candidat positive et valoriser la marque employeur. Pourtant, les recruteurs sont souvent accusés de ne pas répondre à tous. Ce qui engendre frustration et critiques des candidats. On a listé pour vous quelques outils intéressants pour combler ce manque.

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Soft Skills, l’Armée des Savoirs image

Il y a longtemps dans une lointaine galaxie… très lointaine… deux Savoirs s’opposaient… L’Armée du Savoir-faire Et la rébellion du Savoir-être. Wilhuff Tarkin dirigeait l’Armée du Savoir-faire. Bardé de médailles, diplômé de l’Académie spatiale, gouverneur de région et commandant de l’Etoile Noire, il exécutait les ordres de l’Empereur. Han Solo commandait la rébellion du Savoir-être. Contrebandier, anticonformiste et autodidacte, Il improvisait, désobéissait et jouait de son sens de l’adaptation et de ses soft skills. La confrontation entre les deux Savoirs s’engagea. Surpris par l’audace de l’Armée du Savoir-être, l’Empire fut pris de vitesse. Le combat entre Savoir-faire et Savoir-être s’acheva par la victoire des rebelles. Mais aujourd’hui, quel Savoir l’emporterait ? Les deux. Négliger un des deux Savoirs peut coûter ...

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