Une marque employeur optimisée pour des collaborateurs fidélisés !
Une expérience collaborateur positive est essentielle pour renforcer votre marque employeur. Elle impacte directement l’accueil, l’intégration et la fidélisation des collaborateurs, éléments cruciaux pour le succès et la pérennité de l’entreprise. Nous vous donnons les clés d’une bonne stratégie pour fidéliser vos collaborateurs Comprendre le coût de l’échec du processus d’embauche Un taux d’échec […]
Le quiet quitting, un silence qui fait grand bruit
Le « Quiet Quitting », ou démission silencieuse, est une tendance qui fait de plus en plus parler d’elle dans le monde du travail. Mais qu’est-ce que cela signifie exactement ?
Cela se résume à une attitude qui consiste à faire le strict minimum pour conserver son emploi, sans chercher à s’investir davantage ou à se développer professionnellement. Autrement dit, c’est un peu comme si l’on avait décidé de travailler avec des œillères, en ne se concentrant que sur ce qui est strictement demandé dans le contrat de travail.
Transformez vos salariés en ambassadeurs
Véritable porte parole de l’entreprise, notamment sur les réseaux sociaux, l’ambassadeur tient aujourd’hui un rôle important pour relayer l’image employeur auprès des candidats.
